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by Editore

WELCOME TO THE NEW ERA : 18/06/20

18 Giugno 2020
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“Siamo molto felici di poter comunicare che, dopo il rinvio di febbraio, il Diversity Brand Summit si svolgerà il 18 giugno dalle 16.00 alle 18.00 in diretta streaming. A breve, troverai il programma dell’evento aggiornato sul sito Diversity Brand Summit: abbiamo pensato fosse utile e doveroso arricchire gli interventi previsti in origine con nuovi spunti e voci legate all’impatto che l’emergenza coronavirus ha avuto e avrà sull’inclusione sia a livello B2B che B2C. In chiusura di evento scopriremo quali aziende sono risultate essere nella TOP 20 del Diversity Brand Index di quest’anno.

Non avendo “vincoli fisici” legati alla location abbiamo qualche posto in più, pur mantenendo l’accesso all’evento solo alle/agli iscritte/i. Se vuoi coinvolgere altre persone della tua azienda, ti chiediamo la cortesia di segnalarci i loro nominativi ed i loro indirizzi email.

Il Diversity Brand Summit, ripreso in questo nuovo contesto, vuole essere l’occasione per riflettere con le aziende sull’importanza di un cambio di mentalità e rientra in una due-giorni che Diversity sta curando dal titolo “Welcome to the new era.

Gli stati generali della D&I ai tempi del Covid19”. Questi Stati Generali della Diversity saranno l’occasione per fare il punto sulla D&I in Italia e per confrontarci con esperti del settore e ospiti d’eccellenza. Ti invitiamo pertanto a seguirci anche nell’appuntamento di venerdì 19 giugno, dalle 18.00 alle 20.00, in diretta streaming su tutti i nostri canali digital.”
Comunicato stampa
Siamo molto felici di poter comunicare che, dopo il rinvio di febbraio, il Diversity Brand Summit si svolgerà il 18 giugno dalle 16.00 alle 18.00 in diretta streaming. A breve, troverai il programma dell’evento aggiornato sul sito Diversity Brand Summit: abbiamo pensato fosse utile e doveroso arricchire gli interventi previsti in origine con nuovi spunti e voci legate all’impatto che l’emergenza coronavirus ha avuto e avrà sull’inclusione sia a livello B2B che B2C. In chiusura di evento scopriremo quali aziende sono risultate essere nella TOP 20 del Diversity Brand Index di quest’anno.

Non avendo “vincoli fisici” legati alla location abbiamo qualche posto in più, pur mantenendo l’accesso all’evento solo alle/agli iscritte/i. Se vuoi coinvolgere altre persone della tua azienda, ti chiediamo la cortesia di segnalarci i loro nominativi ed i loro indirizzi email.

Il Diversity Brand Summit, ripreso in questo nuovo contesto, vuole essere l’occasione per riflettere con le aziende sull’importanza di un cambio di mentalità e rientra in una due-giorni che Diversity sta curando dal titolo “Welcome to the new era. Gli stati generali della D&I ai tempi del Covid19”. Questi Stati Generali della Diversity saranno l’occasione per fare il punto sulla D&I in Italia e per confrontarci con esperti del settore e ospiti d’eccellenza. Ti invitiamo pertanto a seguirci anche nell’appuntamento di venerdì 19 giugno, dalle 18.00 alle 20.00, in diretta streaming su tutti i nostri canali digital.”

Comunicato stampa
Siamo molto felici di poter comunicare che, dopo il rinvio di febbraio, il Diversity Brand Summit si svolgerà il 18 giugno dalle 16.00 alle 18.00 in diretta streaming. A breve, troverai il programma dell’evento aggiornato sul sito Diversity Brand Summit: abbiamo pensato fosse utile e doveroso arricchire gli interventi previsti in origine con nuovi spunti e voci legate all’impatto che l’emergenza coronavirus ha avuto e avrà sull’inclusione sia a livello B2B che B2C. In chiusura di evento scopriremo quali aziende sono risultate essere nella TOP 20 del Diversity Brand Index di quest’anno.

Non avendo “vincoli fisici” legati alla location abbiamo qualche posto in più, pur mantenendo l’accesso all’evento solo alle/agli iscritte/i. Se vuoi coinvolgere altre persone della tua azienda, ti chiediamo la cortesia di segnalarci i loro nominativi ed i loro indirizzi email.

Il Diversity Brand Summit, ripreso in questo nuovo contesto, vuole essere l’occasione per riflettere con le aziende sull’importanza di un cambio di mentalità e rientra in una due-giorni che Diversity sta curando dal titolo “Welcome to the new era. Gli stati generali della D&I ai tempi del Covid19”. Questi Stati Generali della Diversity saranno l’occasione per fare il punto sulla D&I in Italia e per confrontarci con esperti del settore e ospiti d’eccellenza. Ti invitiamo pertanto a seguirci anche nell’appuntamento di venerdì 19 giugno, dalle 18.00 alle 20.00, in diretta streaming su tutti i nostri canali digital.

Giulia Maiocchi
MONGINI COMUNICAZIONE

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RISTRUTTURAZIONE EDILIZIA E RICLASSIFICAZIOE ENERGETICA DETRAIBILI AL 110%

20 Maggio 2020
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Circa 155 miliardi di euro vengono stanziati tramite il Decreto Rilancio nell’edilizia e nella riclassificazione energetica. Una manovra che mira ad una ripresa economica veloce e guidata verso l’ecosostenibilità.
Il superbonus per l’edilizia prevede la possibilità di ottenere una detrazione fiscale sulle spese, a fronte di un riqualificazione energetica e adeguamento sismico, pari al 110 % e si estende a tutti gli interventi effettuati dal 1° Luglio 2020 al 31 Dicembre 2021.

Potranno usufruire del bonus, stando a quanto dichiarato dal Governo, tutti i contribuenti, residenti e non residenti, possessori dell’immobile su cui verranno fatti gli interventi, nonché i condomini e gli enti che gestiscono le case popolari.


Gli interventi per i quali è prevista la detrazione:

  • isolamento termico delle superfici esterne opache, verticali e orizzontali, per almeno un quarto della superficie totale, c.d. cappotto termico, nel limite di euro 60mila per singola abitazione. Nel caso in cui i lavori siano fatti da enti condominiali o istituti, il limite è moltiplicato per il numero totale di abitazioni interessate;
  • sostituzione della caldaia con impianti centralizzati a condensazione, nel limite di euro 30mila per singola abitazione, comprensivo delle spese per lo smaltimento e la bonifica dell’impianto sostituito, moltiplicato per tutte le unità abitativa per gli istituti e enti condominiali;
  • interventi di rafforzamento delle strutture e riduzione del rischio sismico
  • installazione di impianti fotovoltaici
  • installazione di colonnine per la ricarica di veicoli elettrici

La documentazione richiesta rimane la stessa di quella precedentemente necessaria nei precedenti interventi :

  • dichiarazione di conformità rilasciata dal direttore dei lavori o da un tecnico abilitato, in cui si certifica che l’intervento realizzato è conforme ai requisiti tecnici richiesti
  • scheda informativa sugli interventi realizzati
  • attestato di prestazione energetica (APE), emesso dopo l’esecuzione dei lavori.

Il pagamento dei lavori dovrà avvenire con metodo tracciabile, bonifico bancario o postale, indicando la causale del versamento, il codice fiscale del beneficiario del bonus e il codice fiscale/partita iva dell’impresa o professionista che ha eseguito i lavori.
Tutta la documentazione dovrà essere presentata telematicamente entro 90 giorni dal termine dei lavori all’Enea (Ente Nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile).

Il bonus prevede anche di cedere il credito d’imposta derivante dagli interventi per il rinnovo energetico a intermediari finanziari (banche o assicurazioni) o alla stessa impresa edile che ha realizzato i lavori, che lo gestirebbero direttamente con il Fisco.
Lo scopo è di consentire ai contribuenti di ottenere la ristrutturazione degli immobili senza sostenere alcun costo, il quale ricadrebbe sulla banca o sull’impresa, cedendo altresì la titolarità del credito ottenuto, attraverso uno sconto diretto sulla fattura dei lavori fino al completo annullamento della spesa.

Un Governo determinato che riconosce finalmente l’importanza di questi investimenti ecosostenibili, che oltre ad essere un vantaggio ecologico sono anche un vantaggio economico per tutti noi.

FIPI LANCIA “SCENA UNITA”

15 Novembre 2020
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La Federazione internazionale Proprietà intellettuali lancia l’iniziativa “Scena Unita” per salvare la musica e i suoi lavoratori. Nannini, Morandi, Fedez e molti altri presentano il fondo per le maestranze e per la creazione di progetti di rilancio del settore. L’ultimo ad aderire è stato Vasco Rossi.

APPOGGIA QUESTA INIZIATIVA http://ForFunding.it

Il 14 Novembre più di settanta adesioni e due milioni di euro in due settimane. Sono i primi risultati del progetto dedicato ai lavoratori della musica e dello spettacolo che dopo le chiusure della primavera si ritrovano in difficoltà con la nuova ondata dell’epidemia e dei provvedimenti. La mobilitazione del mondo della musica si fa concreta, gli artisti in prima linea, Fedez in testa che rifugge dal ruolo di portavoce ma di fatto è il capitano della squadra che destinerà quei due milioni di euro a sostegno delle maestranze.L’iniziativa non vuole solo assistere le famiglie dei lavoratori in difficoltà ma anche investire su progetti per far ripartire le attività, e vede in campo La musica che gira e Music Innovation Hub, due realtà attive da tempo per affrontare i problemi del settore, in crisi già prima della pandemia.

La gestione del fondo e lo sviluppo dei progetti sono affidati a Cesvi, l’organizzazione umanitaria laica e indipendente fondata a Bergamo nel 1985. “”Non è elemosina ma un atto dovuto” dice Fedez in video, alla presentazione di Scena Unita, alla quale partecipano anche Gianna Nannini, Gianni Morandi, Achille Lauro, Calcutta. Solo alcuni nomi di una lunga lista che vede tra gli altri Claudio Baglioni, Gigi D’Alessio, Coez, Brunori Sas e anche Carlo Verdone, Maria De Filippi, Amadeus, Fiorello, Paolo Bonolis, Sabrina Ferilli, Chiara Ferragni e il grandissimo Vasco Rossi. Ognuno ha partecipato come ha potuto, gran parte della cifra è frutto dell’adesione di numerose aziende, da Prime Video (un milione di euro) a Banca Intesa (250mila euro) che organizzerà un evento streaming.

Parla Gianna Nannini: “Sono qui come testimonial e garante del progetto per aiutare persone che in questo momento sono senza lavoro e forse dovranno lasciarlo. La musica deve cambiare ma la prima cosa è non perdere i lavoratori”.

Gianni Morandi: “Conosciamo le difficoltà, il nostro è il segno più importante e siamo sicuri che poi tutto si muoverà. Non possiamo non farcela, la musica ci colora la vita”. “Spero che questo autosostenersi sia d’ispirazione anche per altri settori”, aggiunge Calcutta, “io la vedo come una cosa naturale, salvifica per molte realtà”.

Achille Lauro ricorda “le persone che lavorano con noi, e non essere sotto i riflettori non vuol dire che non siano importanti. Io sono loro, e Scena Unita vuole essere un sostegno concreto per non lasciare indietro nessuno”.

Per Giovanni Caccamo è “una catena di salvataggio per chi è dietro di noi” mentre Manuel Agnelli sottolinea come per la prima volta ci sia “un intento unico per aiutare 100 mila lavoratori in difficoltà, ma non solo loro: dobbiamo pensare ad alberghi, bar, ristoranti, un’economia indotta che i concerti contribuiscono a generare. Quest’unità ci rende rappresentativi anche nei confronti delle istituzioni.

Erano già in programma gli Stati generali della musica, che prima o poi si faranno – aggiunge Agnelli – per una riforma burocratica e legislativa del settore. Ma ora la priorità sono i lavoratori che stanno a casa”.

La Musica, indipendentemente dalle sue caratteristiche, si conferma l’arte nobile per eccellenza e sottolinea l’essenzialità della collettività e della condivisione, senza le quali non esisterebbe.
#Musclovesyou

http://ForFunding.it